Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве

Срок предоставления: — застрахованным — физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных за­болеваний, получившие повреждение здоровья вследст­вие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденного в установ­ленном порядке и повлекшего утрату профессиональ­ной трудоспособности в течение 10 дней со дня поступления в Орган заявления о назначении единовременной страховой выплаты и всех документов (их заверенных копий), необходимых для предоставления государст­венной услуги;
— лицам, имеющим право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного — в течение 2 дней со дня поступления заявления и доку­ментов (их заверенных копий), необходимых для пре­доставления государственной услуги.
Cтоимость услуги: Бесплатно
Получатели услуги: 1) застрахованные — физические лица, подлежащие обя­зательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболе­ваний, получившие повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденного в установлен­ном порядке и повлекшего утрату профессиональной трудоспособности:
— физические лица, выполняющие работу на осно­вании трудового договора, заключенного со страхова­телем;
— физические лица, осужденные к лишению свобо­ды и привлекаемые к труду страхователем;
— физические лица, выполняющие работу на осно­вании гражданско-правового договора, если в соответ­ствии с указанным договором страхователь обязан уп­лачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) лица, имеющие право на получение единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат в случае смерти застрахованного:
— супруг (супруга) умершего застрахованного ли­ца;
— нетрудоспособные лица, состоявшие на иждиве­нии умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
— один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, кото­рый не работает и занят уходом за состоявшими на иж­дивении умершего детьми, внуками, братьями и сест­рами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федерального государственного учреждения медико-социальной экс­пертизы или лечебно-профилактических учреждений
государственной системы здравоохранения признан­ными нуждающимися по состоянию здоровья в посто­роннем уходе.

Заявители могут действовать через законного или уполномоченного представителя (далее — представите­ли)

Необходимые документы: 1.    Заключение федерального государственного учрежде­ния медико-социальной экспертизы о связи смерти за­страхованного с несчастным случаем на производстве

2.    Заключение федерального государственного учрежде­ния медико-социальной экспертизы о связи смерти за­страхованного с несчастным случаем на производстве

3.    Заявление

4.    Для уполномоченных представителей — доверенность, оформленная в установленном порядке и паспорт

5.    Гражданско-правовой договор, предусматривающий уплату страховых взносов в пользу застрахованного (оригинал и копия), и (или) копия трудовой книжки ли­бо иного документа, подтверждающего нахождение за­страхованного в трудовых отношениях со страховате­лем

6.    Акт о несчастном случае на производстве в случае его оформления до 1 февраля 2002 года (до вступления в силу Трудового кодекса Российской Федерации)

7.    Заключение учреждения медико-социальной эксперти­зы о степени утраты профессиональной трудоспособно­сти застрахованного в случае его оформления до 8 но­ября 2000 года (до вступления в силу постановления от 16 октября 2000 г. N 789)

8.    Акт о профессиональном заболевании в случае его оформления до 2 января 2001 года (до вступления в си­лу постановления от 15 декабря 2000 г. N 967)

9.    Заключение учреждения медико-социальной эксперти­зы о степени утраты профессиональной трудоспособно­сти застрахованного — в случае его оформления до 8 но­ября 2000 года (до вступления в силу постановления от 16 октября 2000 г. N 789)

10. Заключение центра профессиональной патологии о наличии профессионального заболевания в случае его оформления до 2 января 2001 года (до вступления в си­лу постановления от 15 декабря 2000 г, N 967)

11. Акт о несчастном случае на производстве в случае его оформления до 1 февраля 2002 года (до вступления в силу Трудового кодекса Российской Федерации)

12. Свидетельство о смерти застрахованного

13. Справка жилищно-эксплуатационного органа, а при его отсутствии органа местного самоуправления о со­ставе семьи умершего застрахованного

14. Документ, подтверждающий, что один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи умершего, за­нятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами застрахованного, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федерального государственного учреждения медико­-социальной экспертизы или лечебно-­профилактического учреждения признанными нуж­дающимися по состоянию здоровья в постороннем ухо­де, не работает

15. Справка образовательной организации о том, что имеющий право на получение страховых выплат член семьи умершего застрахованного учится в этой образо­вательной организации по очной форме обучения

16. Документ, подтверждающий факт нахождения на иж­дивении или установление права на получение содер­жания

Результат оказания услуги: 1) Приказ о назначении единовременной страховой вы­платы;
2) Письменное уведомление об отказе в назначении единовременной страховой выплаты.